Соглашение об обучении в образовательном заведении

17

СОГЛАШЕНИЕ № _____

об обучении в образовательном заведении

"___" ___________ 201_ г.

г. Москва

Открытое акционерное общество "ННН", именуемое в дальнейшем "Сторона-1", в лице Генерального директора ____________________., действующего на основании Устава, с одной стороны, и __________________(наименование должности) ОАО "ННН" _____________ (фамилия инициалы), именуемый в дальнейшем "Сторона-2", с другой стороны, совместно именуемые – "Стороны", заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ

1.1 Сторона-2 обязуется пройти полный курс обучения по согласованной со Стороной-1 программе _____________(указание программы длительного обучения, повышения квалификации и пр.), проводимой ____________________________(наименование организации, осуществляющей обучение) в течение _______ без отрыва от выполнения своих должностных обязанностей по трудовому договору со Стороной-1, Сторона-1 обязуется оплачивать дополнительное обучение Стороне-2 на условиях, установленных настоящим Соглашением.

1.2 Сторона-2 обучается по образовательной программе, указанной в п.1.1, по учебному графику, установленному ____________________(наименование организации, осуществляющей обучение), проводящей обучение.

2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОНЫ-1

В соответствии с предметом Соглашения Сторона-1 обязуется оплатить стоимость обучения Стороне-2 в размере _______ в порядке, установленном договором № __________ от "__" _______ 201_г., заключённом между Стороной-1 и ________________________________(наименование организации, осуществляющей обучение).

3. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОНЫ-2

В соответствии с предметом Соглашения Сторона-2 обязуется:

3.1 Пройти обучение по образовательной программе, указанной в п.1.1, с ________________ по вечерней форме обучения общей продолжительностью _____ учебных часов, отводимых на подготовку выпускной работы, пройти итоговую аттестацию (государственную аттестацию) и получить после окончания обучения __________(наименование документа, подтверждающего окончание обучения).

3.2 Проработать после прохождения обучения по образовательной программе в Организации* в течение ________лет.

___________________

* Организация - Открытое акционерное общество "ННН"

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1 За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему Соглашению стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4.2 В случае неудовлетворительного обучения Сторона-2, при невыполнении Стороной-2 обязательств, установленных пунктами 3.1, 3.2 настоящего Соглашения, а также при расторжении настоящего Соглашения по инициативе Стороны-2, прекращении трудового договора между Стороной-2 и Стороной-1 до окончания срока обязательной отработки (п.3.2) по инициативе Стороны-2 или по инициативе Стороны-1 по пунктам 3,5,6,11 статьи 81 Трудового кодекса РФ, прекращении трудового договора в соответствии с пунктами 5-9 статьи 77 Трудового кодекса РФ, Сторона-1 вправе потребовать у Стороны-2 возврата всех затраченных на его обучение денежных средств (п.п.1.2, 2 настоящего соглашения).

Неудовлетворительным обучением считается неполучение документа об окончании обучения, указанного в п.3.1.

Сторона-2 обязана возместить Стороне-1 все затраченные на обучение Стороны-2 по настоящему Соглашению денежные средства и возникшие у неё убытки в добровольном порядке в течение 30 дней со дня получения такого требования от Стороны-1 путём внесения денежных средств в кассу Стороны-1.

5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

5.1 Дополнения и изменения настоящего Соглашения действительны лишь в том случае, если они совершены в письменной форме и подписаны Сторонами. Такие дополнения и изменения к соглашению должны быть оформлены в виде Приложений к нему, являющихся его неотъемлемой частью.

5.2 Настоящее Соглашение составлено в 2-х экземплярах, имеющую равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

5.3 Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами обязательств.

6. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

 

 

Ф.И.О. сотрудника

ОАО "ННН"

Паспортные данные

 

ПОДПИСИ СТОРОН

 

Генеральный директор

ОАО "ННН"

________________

___________________

 

М.п.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль