Пример анкеты обратной связи

11

Уважаемые коллеги, для нас очень важно ваше мнение о прошедшем семинаре для дальнейшего планирования и построения системы вашего обучения и развития.

Заранее спасибо.

Фамилия, имя, подразделение, табельный номер

__________________________________________________________________________________________________

Семинар _________________________________________________________Дата ____________________________

– самая низкая оценка, 10- самая высокая

1. Мои ожидания от программы семинара оправдались на:

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Комментарий: _________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________

2. Практическую пользу от семинара оцениваю на:

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Комментарий: ________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________

3. Оцените свою активность на семинаре

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

4. Самым полезным и важным на семинаре для меня оказалось:

________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________

5. Самой интересной и полезной формой работы оказалось:

________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________

6. Мною сделаны следующие выводы:

________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________

7. Оцените работу преподавателя:

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Комментарий: ________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________

8. По каким темам считаете полезным для себя продолжить обучение?

________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________

9. Еще я бы хотел добавить…

________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль