Форма оценки развития сотрудника с задачами самообучения

17

Сергей Ряковский,

директор департамента Корпоративного университета, компания “Сухой”

Мероприятия по обучению и развитию

Мероприятие

Срок реализации

1

 

 

2

 

 

3

 

 

Примечание. При планировании обучения и развития сотрудника необходимо предусматривать помимо участия во внутренних и внешних семинарах, тренингах, курсах также мероприятия из следующего перечня:

• Самостоятельное изучение нормативных, методических материалов, книг, отчетов, статей (в том числе, в Интернете), и т. п.

• Прохождение аспирантуры, целевой магистратуры, программы переподготовки.

• Написание и защита диссертации.

• Стажировка по профилю работы в других подразделениях собственной организации, в других организациях аналогичного профиля.

• Ротация в форме краткосрочного прикомандирования к подразделениям, реализующим функционал в других областях бизнеса, на различных этапах жизненного цикла продукции компании.

• Преподавание внутри и вне организации.

• Наставничество.

• Выступление на конференциях, семинарах.

• Подготовка отчетов, статей, учебников, монографий, других публикаций.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль