Упражнение - дискуссия "Эффективный менеджер"

8

Инструкция

Вам предлагается рассмотреть и обсудить документ, полученный из кадровой службы крупной корпорации ("Профиль компетенций компании ААА").

Он содержит список качеств, необходимых, с точки зрения кадровой политики этой компании, вице-президентам и руководителям дочерних предприятий для эффективного выполнения их обязанностей.

Оцените предложенный список с точки зрения того, насколько эти качества применимы в нашей Группе компаний и в какой степени они необходимы Генеральным директорам наших дивизионов.

Результат, который следует получить

Обобщенная согласованная всеми членами группы оценка компетенций.

Время работы

30 минут

Шкала оценок

0 – это качество мешает или вредит руководителю, делу ("несоответствие")

1 – скорее всего, это качество не нужно, не потребуется

2 – безразлично, есть это качество или нет

3 – качество совершенно необходимо, без него не построить работу

4 – качество излишне, чрезмерно, не будет востребовано, хотя и не помешает ("переквалификация")

Профиль компетенций компании ААА

Качество

0

1

2

3

4

 

Способность и умение идти на риск

 

 

 

 

 

 

Принципиальность, твердость принятых решений

 

 

 

 

 

 

Умение объединять разные точки зрения оппонентов

 

 

 

 

 

 

Честолюбие, амбициозность

 

 

 

 

 

 

Умение быстро адаптироваться к изменившимся условиям

 

 

 

 

 

 

Способность брать на себя ответственность за ошибки

 

 

 

 

 

 

Осмотрительность, взвешенность позиции

 

 

 

 

 

 

Исчерпывающие знания в своей профессии

 

 

 

 

 

 

Властность, способность потребовать от подчиненных

 

 

 

 

 

 

Способность сделать любую работу лучше подчиненных

 

 

 

 

 



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль