Пример плана стажировки директора филиала в центральном офисе компании

21

Дата

Время

Мероприятие

Ответственный

Первый день

10.00 – 12.00

  • оформление, проверка документов;

  • инструктаж по ведению кадровой документации в филиале.

Руководитель кадровой службы

13.00 – 18.00

  • планы, KPI;

  • отчетность в корпоративной программе;

  • контроль над показателями работы филиала;

  • работа офиса продаж – товары, производимые компанией.

Директор по продажам

Второй день

9.00 – 13.00

  • опыт;

  • конфигурация продаж;

  • дистанционные продажи;

  • VIP-клиенты;

  • предоставляемые скидки.

Руководитель отдела коммерции

14.00 – 18.00

  • целевая аудитория;

  • сегменты, на которые стоит ориентироваться;

  • трейд-маркетинговые акции;

  • медиапланирование.

Директор по маркетингу

Третий день

9.00 – 13.00

  • модули обучения;

  • дистанционное обучение;

  • формирование заявок на обучение.

Менеджер по обучению и развитию

14.00 – 18.00

  • заказ и отгрузка продукции в филиалы;

  • правила списания остатков;

  • документооборот.

Руководитель отдела логистики

Четвертый день

9.00 – 13.00

  • схема финансирования филиалов;

  • порядок бюджетирования;

  • порядок формирования планов продаж филиалов;

  • отчетность филиала перед финансовой службой и бухгалтерией.

Руководитель финансовой службы

14.00 – 16.00

  • первичная документация в филиале;

  • документы, находящиеся в филиале для проверки и контроля.

Руководитель юридического отдела

16.00 – 18.00

  • правила работы в CRM, складской программе

Руководитель ИТ-отдела

Экспертная группа "Управление персоналом", Центр кадровых технологий, компания "МЦФЭР"



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль