Пример типового шаблона должностной инструкции

16

ОАО "ХХХ"

Наименование структурного подразделения

Должностная инструкция

№ _______ от _____________

г. Москва

 

УТВЕРЖДАЮ

Директор по направлению

___________ Ф.И.О.

"___" ___________2007 г.

Начальник отдела /Ведущий специалист

(указать наименование должности)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1. Начальник Отдела __________________________ (далее – Отдел) осуществляет руководство работой Отдела и решение вопросов, связанных с:

  • Указать вопросы из Положения о соответствующем структурном подразделении

(Ведущий специалист осуществляет свои функции на основании настоящей должностной инструкции для достижения целей и задач, указанных в Положении о соответствующем структурном подразделении)

2. Начальник Отдела/Ведущий специалист назначается на должность и освобождается от должности приказом Генерального директора Общества.

3. На должность начальника отдела/ведущего специалиста назначаются лица с высшим образованием и стажем работы не менее ____ лет, опытные пользователи ПК (указать требования к работнику).

4. Начальник Отдела/ Ведущий специалист должен знать:

  • Цели, стратегию развития и бизнес-план ОАО "ХХХ";

  • (указать области, которые должен знать работник)

5. Начальник Отдела/Ведущий специалист действует на основании должностной инструкции, утверждаемой ______________ (указать кем утверждается).

6. Начальник Отдела/Ведущий специалист в своей работе руководствуется:

  • действующим законодательством;

  • Уставом Общества;

  • приказами и распоряжениями Генерального директора;

  • коллективным договором;

  • Положением о _________;

  • настоящей должностной инструкцией.

  • (указать иные нормативные документы, если они имеются)

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.

Формулируются исходя из Положения о структурном подразделении, вида поручаемой работнику работы.

3. ПРАВА.

Формулируются исходя из Положения о структурном подразделении, вида поручаемой работнику работы.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.

1. Несет ответственность за качество и своевременное выполнение должностных обязанностей, определенных настоящей должностной инструкцией.

2. Ответственность устанавливается в соответствии с действующим законодательством.

5. СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ.

1. Начальник Отдела/Ведущий специалист подчиняется непосредственно (указать кому).

2. На время временного отсутствия Начальника Отдела/Ведущего специалиста (нахождение в отпуске, командировке, по болезни) исполнение обязанностей Начальника Отдела/Ведущего специалиста возлагается на (указать на кого).

Начальник структурного подразделения ________( ____________)

С должностной инструкцией ознакомлен: ________________ (________________)

Экземпляр должностной инструкции на руки получил: ___________________ (_________________)



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль