Опросный лист для анализа работы

6

Приведенные ниже вопросы необходимо использовать избирательно, с учетом специфики фирмы.

Должность ___________________________________

Код должности (если есть)______________________

Отдел _______________________________________

Должность руководителя _______________________

Дата заполнения ______________________________

1. Основная цель (задача) вашей работы? __________________________________

2. Если у вас есть подчиненные, перечислите их должности __________________

3. Если у вас есть подчиненные, отметьте, пожалуйста, те виды деятельности, которые вы считаете наиболее важными и требующими вашего особого внимания ______________________________________________________________________

4. Отметьте, в чем состоит ваша работа:

[ ] подбор кадров

[ ] продвижение

[ ] консультирование, разъяснение особенностей выполнения работы

[ ] обучение подчиненных

[ ] увольнение

[ ] постановка задач перед сотрудниками

[ ] контроль работы подчиненных

[ ] составление графиков, планов работ

[ ] формирование бюджетов

[ ] составление указаний, распоряжений

[ ] развитие работников

[ ] помощь подчиненным в решении вопросов

[ ] поддержание дисциплины

[ ] оценка рабочих показателей подчиненных

[ ] другое (указать) _______________________________________________

5. Рабочие обязанности. Пожалуйста, кратко опишите, ЧТО вы делаете и, если возможно, КАК вы это делаете, в соответствии с теми обязанностями, которые вы считаете самыми важными и/или трудными.

а) ежедневные обязанности ______________________________________________

б) периодические обязанности (раз в неделю, месяц, квартал и т.д.) ______________________________________________________________________

в) Обязанности, исполняемые с нерегулярными интервалами _________________

6. Образование. Отметьте, пожалуйста, необходимый уровень образования для вашей профессии (но не тот, который имеете вы):

[ ] Не требуется никакого формального образования

[ ] Неполное среднее

[ ] Среднее

[ ] Среднее специальное

[ ] Незаконченное высшее

[ ] Высшее

[ ] Ученая степень или специальная лицензия

7. Опыт. Отметьте, какой опыт необходим для выполнения вашей работы:

[ ] Не требуется никакого

[ ] Менее месяца

[ ] От 1 до 6 месяцев

[ ] От 6 месяцев до года

[ ] От 1 до 3 лет

[ ] От 3 до 5 лет

[ ] От 5 до 10 лет

[ ] Более 10 лет

8. Навыки. Перечислите, пожалуйста, навыки, которые необходимы для выполнения вашей работы (например, аккуратность, внимательность, точность, умение использовать определенное оборудование, инструменты, методы, технологии; напишите, какие) ______________________________________________________________________

9. Оборудование. Требует ли ваша работа применения какого-либо оборудования?

Да _____ Нет _____

Если "да", то напишите, какое оборудование и отметьте, как часто вы его используете:

Оборудование

Редко

Иногда

Часто

(1)

[ ]

[ ]

[ ]

(2)

[ ]

[ ]

[ ]

(3)

[ ]

[ ]

[ ]

(4)

[ ]

[ ]

[ ]

10. Физические требования. Отметьте те из них, которым вам приходится отвечать в вашей деятельности, и как часто:

 

Редко

Иногда

Часто

[ ] Работа с тяжестями

[ ]

[ ]

[ ]

[ ] Неудобная поза

[ ]

[ ]

[ ]

[ ] Высокая интенсивность труда

[ ]

[ ]

[ ]

[ ] Особые требования к органам чувств (зрение, слух, осязание, обоняние, речь)

[ ]

[ ]

[ ]

[ ] Работа, связанная с вибрациями

[ ]

[ ]

[ ]

[ ] Другое _______________________

[ ]

[ ]

[ ]

13. Эмоциональные требования. Отметьте те из них, которые возникают в вашей работе, и как часто:

 

Редко

Иногда

Часто

[ ] Общение с представителями других организаций

[ ]

[ ]

[ ]

[ ] Взаимодействие с клиентами

[ ]

[ ]

[ ]

[ ] Непосредственное руководство подчиненными

[ ]

[ ]

[ ]

[ ] Сжатые сроки

[ ]

[ ]

[ ]

[ ] Неритмичная работа

[ ]

[ ]

[ ]

[ ] Деятельность в изоляции от других

[ ]

[ ]

[ ]

[ ] Общение с вышестоящим руководством

[ ]

[ ]

[ ]

[ ] Другое _______________________

[ ]

[ ]

[ ]

14. Условия работы. Отметьте те из них, в которых проходит ваша работа, и укажите, как часто они присутствуют:

 

Редко

Иногда

Часто

[ ] Пыль

[ ]

[ ]

[ ]

[ ] Недостаточная освещенность

[ ]

[ ]

[ ]

[ ] Высокая температура

[ ]

[ ]

[ ]

[ ] Низкая температура

[ ]

[ ]

[ ]

[ ] Неприятный запах

[ ]

[ ]

[ ]

[ ] Шум

[ ]

[ ]

[ ]

[ ] Высокая влажность

[ ]

[ ]

[ ]

[ ] Вибрации

[ ]

[ ]

[ ]

[ ] Другое _______________________

[ ]

[ ]

[ ]

15. Здоровье и безопасность. Из следующих физических факторов, влияющих на здоровье, выберите те условия, в которых вам приходится работать, и отметьте, как часто они воздействуют на вас.

 

Редко

Иногда

Часто

[ ] Высоко расположенное рабочее место

[ ]

[ ]

[ ]

[ ] Радиация

[ ]

[ ]

[ ]

[ ] Опасность механических травм

[ ]

[ ]

[ ]

[ ] Движущиеся объекты

[ ]

[ ]

[ ]

[ ] Взрывчатые вещества

[ ]

[ ]

[ ]

[ ] Опасность электротравм

[ ]

[ ]

[ ]

[ ] Риск возгорания

[ ]

[ ]

[ ]

[ ] Другое _______________________

[ ]

[ ]

[ ]



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль