Примеры текстов письменных отказов кандидатам

25

Пример 1. Письменный отказ кандидату по электронной почте на этапе просмотра резюме

"Уважаемый Виктор Алексеевич!

Большое спасибо за отправленное резюме и то время, которые Вы уделили нашей компании. Ваш опыт и квалификация говорят о том, что Вы являетесь востребованным и компетентным специалистом. Однако в настоящий момент вынуждены сообщить Вам о том, что предлагаемая нами вакансия предусматривает заключение контрактов по внешнеэкономической деятельности и для кандидатов на указанную должность обязательным требованием является свободное владение английским языком.

Как следует из Вашего резюме, иностранный язык Вы изучали только будучи студентом вуза и языковой практики у Вас не было. Это является единственной, но весомой причиной, по которой мы не можем рассматривать Вас в качестве кандидата на заявленную должность.

Надеемся, что в самое ближайшее время Вы сможете себя реализовать на работе в другой компании.

С уважением,…"

Пример 2 . Письменный отказ кандидату после собеседования по причине несоответствия требования должности

"Уважаемый Андрей Сергеевич!

Благодарим Вас за то, что Вы выразили желание работать в ООО "Тандем" и нашли время для встречи с нашим специалистом Николаем Борисовым по поводу возможности трудоустройства в компанию на должность "Администратор Oracle".

Несмотря на то, что продемонстрированные Вами во время интервью навыки и опыт работы очень интересны, они не соответствуют нашим текущим потребностям в части знаний программной среды Oracle e-business suite, что показал проведенный тест. Однако мы сохраним Ваше резюме в резерве и при появлении соответствующих вакансий, обязательно рассмотрим Вашу кандидатуру (при условии актуальности вакансии для Вас). Желаем Вам успеха в поиске интересной и подходящей Вам работы.

Кадровая служба ООО "Тандем"

Пример 3. Письменный отказ по электронной почте по причине временной приостановки набора персонала по вакансии

Уважаемый Александр Матвеевич!

Большое спасибо за Ваше резюме и то время, которые Вы уделили нашей вакансии. Нами был высоко оценен Ваш опыт работы и компетенции. Однако в настоящий момент решение о приеме Вас в штат в качестве инженера-технолога в ЗАО "Красный мак" отложено на неопределенный срок, по причине временной приостановки набора персонала по данной вакансии в связи с реорганизацией отдела Главного технолога.

Если у Вас нет возражений, мы хотели бы сохранить Ваше резюме в нашей базе данных, и, в случае открытия в течение 30 дней данной вакансии или вакансии соответствующей вашей квалификации, мы непременно дадим Вам об этом знать.

Примите наши извинения за доставленные неудобства.

С уважением,…"

Экспертная группа "Управление персоналом", Центр кадровых технологий, компания "МЦФЭР"



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль