Срок обжалования трудового спора в апелляционной инстанции

17

Костян И.А.

д.ю.н., профессор кафедры трудового права МГУ им. М.В. Ломоносова

Законом установлен срок, в течение которого решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке. Согласно ч. 2 ст. 321 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее – ГПК РФ) такое решение может быть обжаловано в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

В соответствии с ч. 3 ст. 107 и ст. 199 ГПК РФ течение указанного срока начинается со дня, следующего за днем составления мотивированного решения суда (принятия решения суда в окончательной форме). День его окончания в силу ст. 108 ГПК РФ приходится на соответствующее число следующего месяца.

Пример

Например, если мотивированное решение суда составлено 15 февраля 2014 г., то начинается течение срока с 16 февраля 2014 г. Днем истечения срока (последний день принесения жалобы) является в этом случае 16 марта 2014 г.

В соответствии с ч. 2 ст. 193 ГПК РФ в случае объявления только резолютивной части решения суда председательствующий обязан разъяснить, когда лица, участвующие в деле, их представители могут ознакомиться с мотивированным решением суда. В силу п. 13 ч. 2 ст. 229 ГПК РФ данные разъяснения должны быть отражены в протоколе судебного заседания.

Внимание

Согласно ч. 3 ст. 108 ГПК РФ срок на подачу апелляционных жалобы, представления не считается пропущенным, если они были сданы в организацию почтовой связи до двадцати четырех часов последнего дня срока.

В этом случае дата подачи апелляционной жалобы определяется по штемпелю на конверте, квитанции о приеме заказной корреспонденции либо иному документу, подтверждающему прием корреспонденции (справка почтового отделения, копия реестра на отправку почтовой корреспонденции и т.п.).

Лицо, пропустившее срок апелляционного обжалования, вправе обратиться в суд, постановивший решение (в нашем случае в суд первой инстанции), с заявлением (ходатайством) о восстановлении пропущенного процессуального срока.

Внимание

В заявлении (ходатайстве) должны быть указаны причины пропуска срока на подачу апелляционной жалобы (представления).

Одновременно с заявлением о восстановлении пропущенного срока в суд первой инстанции, в соответствии с требованиями ч. 3 ст. 112 ГПК РФ, должны быть поданы апелляционная жалоба, отвечающая требованиям, предусмотренным ст. 322 ГПК РФ.

Согласно п. 7 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 19.06.2012 № 13 "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции" (далее – Постановление № 13) соответствующая просьба лица, пропустившего срок апелляционного обжалования, может содержаться непосредственно в апелляционной жалобе.

При этом необходимо учитывать, что, когда на судебное постановление подана апелляционная жалоба и одновременно поставлен вопрос о восстановлении пропущенного процессуального срока, суд первой инстанции сначала решает вопрос о восстановлении срока.

В случае признания причины  пропуска срока уважительной суд первой инстанции на основании ст. 112 ГПК РФ выносит определение о его восстановлении.

К сведению

К уважительным причинам пропуска срока апелляционного обжалования согласно п. 3 Постановления №13 Пленум Верховного Суда РФ относит:

- обстоятельства, связанные с личностью лица, подающего апелляционную жалобу (тяжелая болезнь, беспомощное состояние, неграмотность и т.п);

- получение лицом, не присутствовавшим в судебном заседании, в котором закончилось разбирательство дела, копии решения суда по истечении срока обжалования или когда времени, оставшегося до истечения этого срока, явно недостаточно для ознакомления с материалами дела и составления мотивированной апелляционной жалобы$

- неразъяснение судом первой инстанции в нарушение требований ст. 193 и ч. 5 ст. 198 ГПК РФ порядка и срока обжалования решения суда,

-  несоблюдение судом установленного статьей 199 ГПК РФ срока, на который может быть отложено составление мотивированного решения суда, или установленного ст. 214 ГПК РФ срока высылки копии решения суда лицам, участвующим в деле, но не присутствовавшим в судебном заседании, в котором закончилось разбирательство дела, если такие нарушения привели к невозможности подготовки и подачи мотивированных апелляционных жалобы, представления в установленный для этого срок.

При этом в силу п. 8 Постановления № 13 не могут рассматриваться в качестве уважительных причин пропуска юридическим лицом срока апелляционного обжалования такие обстоятельства, как нахождение представителя организации в командировке или отпуске, смена руководителя организации либо его нахождение в командировке или отпуске, отсутствие в штате организации юриста и т.п.

Восстановление срока обращения с апелляционной жалобой влечет за собой необходимость выполнить требования ст. 325 ГПК РФ и направить дело вместе с апелляционной жалобой в суд апелляционной инстанции для рассмотрения по существу заявленных требований.

В случае признания причин пропуска процессуального срока неуважительными апелляционная жалоба на основании п. 2  ч. 1 ст. 324 ГПК РФ возвращается лицу, ее подавшему. Возвращение поступившей в суд апелляционной жалобы осуществляется после вступления в законную силу определения об отказе в восстановлении пропущенного процессуального срока.

Согласно п. 8 Постановления № 13 заявление о восстановлении срока на подачу апелляционных жалобы, представления рассматривается судом первой инстанции по правилам, предусмотренным ст. 112 ГПК РФ в судебном заседании с извещением участвующих в деле лиц.

Правило

Неявка извещенных о слушании дела лиц не является препятствием к разрешению поставленного перед судом вопроса.

По результатам рассмотрения заявления о восстановлении или об отказе в восстановлении пропущенного срока апелляционного обжалования выносится мотивированное определение суда первой инстанции. Данное определение может быть обжаловано путем подачи частной  жалобы  в соответствии с ч. 5 ст. 112 ГПК РФ.

В случае отмены определения об отказе в восстановлении срока на подачу апелляционной жалобы и восстановления этого срока либо оставления без изменения определения о восстановлении указанного срока суд апелляционной инстанции направляет дело с апелляционной жалобой  в суд первой инстанции. Суд первой инстанции в этом случае осуществляет  проверку апелляционной жалобы на соответствие требованиям ст. 322 ГПК РФ и выполняет действия, предусмотренные ст. 325 ГПК РФ.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль