Заявление работника и оформление решения руководителя

18

Условия обращения работника с заявлением об увольнении

Решение работодателя

Резолюция руководителя

Работник 05.08.2010 обратился с заявлением об увольнении по собственному желанию. В заявлении указана дата увольнения 30.08.2010

Работодатель не может отказать работнику в удовлетворении просьбы, т. к. работник предупредил о своем увольнении "не позднее чем за 2 недели"

Уволить 30.08.2010

Работник 05.08.2010 обратился с заявлением об увольнении по собственному желанию. В заявлении указана дата увольнения 19.08.2010.

Работодатель не может отказать работнику в удовлетворении просьбы, т. к. работник предупредил о своем увольнении "не позднее чем за 2 недели"

Уволить 19.08.2010

Работник 05.08.2010 обратился с заявлением об увольнении по собственному желанию. В заявлении указана дата увольнения 06.08.2010, уважительных причин для сокращения срока предупреждения нет

Работодатель согласен уволить работника в дату, указанную в заявлении

Уволить 06.08.2010

Работодатель не согласен уволить работника в дату, указанную в заявлении

Отказать

Работник 05.08.2010 обратился с заявлением об увольнении по собственному желанию. В заявлении указана дата увольнения 06.08.2010, при этом увольнение обусловлено выходом работника на пенсию

Работодатель не может отказать работнику в удовлетворении просьбы, т. к. увольнение обусловлено невозможностью продолжения работником работы

Уволить 06.08.2010

Работник 05.08.2010 обратился с заявлением об увольнении по собственному желанию. В заявлении не указана дата увольнения

Работодатель, предполагая, что работник выполняет требования, предусмотренные законом, и уведомляет о своем увольнении за 2 недели, не может отказать

Уволить 19.08.2010



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль