Замена отпуска денежной компенсацией

20

Случаи, когда отпуск можно заменить денежной компенсацией

Случаи, когда отпуск нельзя заменить денежной компенсацией

1. Часть ежегодного удлиненного основного отпуска, превышающая 28 календарных дней

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день

3. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за непрерывный стаж работы в компании (если он предусмотрен коллективным договором)

4. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

5. Часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, при суммировании отпусков

6. Часть отпуска за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, превышающая 7 календарных дней, в случаях предусмотренных ТК РФ

1. Весь ежегодный основной оплачиваемый отпуск или его часть в пределах 28 календарных дней

2. Ежегодные основной и дополнительный оплачиваемые отпуска, предоставляемые беременной женщине, независимо от их продолжительности

3. Ежегодные основной и дополнительный оплачиваемые отпуска, предоставляемые работнику в возрасте до 18 лет, независимо от их продолжительности

4. Минимальную продолжительность (7 календарных дней) дополнительного оплачиваемый отпуск за работу во вредных и (или) опасных условиях труда



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль