Ответственность за невыплату заработной платы

16

Субъект

Состав правонарушения (преступления)

Санкция

Правовое основание

Материальная ответственность

Работодатель

Нарушение установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающиеся работнику (оплата отпуска, листков временной нетрудоспособности, выплаты при увольнении и т.д)

  • выплата заработной платы (других выплат) с уплатой процентов за каждый день просрочки в размере не менее 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Банка России;

  • выплата заработной платы (других выплат) с уплатой компенсации в повешенном размере, установленном коллективным или трудовым договорами, локальным нормативным актом

ст. 236 ТК РФ

Административная ответственность (наступает только при наличии вины)

Должностные лица

Нарушение трудового законодательства, в том числе, задержка выплаты заработной платы и других выплат

  • предупреждение;

  • штраф в размере от 1000 до 5000 руб.

ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ

Индивидуальный предприниматель

Нарушение трудового законодательства, в том числе, задержка выплаты заработной платы и других выплат

штраф в размере от 1000 до 5000 руб.

ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ

Юридическое лицо

Нарушение трудового законодательства, в том числе, задержка выплаты заработной платы и других выплат

штраф от 30 000 до 50 000 руб.

ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ

Повторное привлечение за аналогичное административное правонарушение

Должностные лица

Нарушение трудового законодательства, в том числе, задержка выплаты заработной платы и других выплат

  • штраф от 10 000 до 20 000 руб;

  • дисквалификация на срок от одного года до трех лет

ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ

Индивидуальный предприниматель

Нарушение трудового законодательства, в том числе, задержка выплаты заработной платы и других выплат

штраф от 10 000 до 20 000 руб.

ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ

Юридическое лицо

Нарушение трудового законодательства, в том числе, задержка выплаты заработной платы и других выплат

штраф от 50 000 до 70 000 руб.

ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ

Уголовная ответственность (наступает только при наличии вины)

  • Руководитель организации;

  • Работодатель - физическое лицо;

  • Руководитель филиала (представительства, иного обособленного структурного подразделения организации)

Частичная (платеж в размере менее половины суммы, подлежащей выплате) невыплата заработной платы и других выплат свыше трех месяцев, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности

  • штраф в размере до 120 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года;

  • лишение права занимать определенные должности или осуществлять определенную деятельность на срок до одного года;

  • принудительные работы на срок до двух лет;

  • лишение свободы на срок до одного года

ч. 1 ст. 145.1 УК РФ

  • Руководитель организации;

  • Работодатель - физическое лицо;

  • Руководитель филиала (представительства, иного обособленного структурного подразделения организации)

Полная невыплата заработной платы и других выплат свыше двух месяцев, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности

  • штраф в размере от 100 000 до 500 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет;

  • принудительные работы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового;

  • лишение свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или осуществлять определенную деятельность на срок до трех лет или без такового

ч. 2 ст. 145.1 УК РФ

  • Руководитель организации;

  • Работодатель - физическое лицо;

  • Руководитель филиала (представительства, иного обособленного структурного подразделения организации)

Выплата заработной платы в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ свыше двух месяцев, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности

  • штраф в размере от 100 000 до 500 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет;

  • принудительные работы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового;

  • лишение свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или осуществлять определенную деятельность на срок до трех лет или без такового

ч. 2 ст. 145.1 УК РФ

  • Руководитель организации;

  • работодатель - физическое лицо;

  • руководитель филиала (представительства, иного обособленного структурного подразделения организации)

Невыплата заработной платы и других выплат (частичная или полная), повлекшая тяжкие последствия

  • штраф в размере от 200 000 до 500 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет;

  • лишение свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или осуществлять определенную деятельность на срок до пяти лет или без такового

ч. 3 ст. 145.1 УК РФ



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль