Основания получения патента на работу иностранцем

17

До наступления 2015 года разрешительным документом, позволяющим иностранным гражданам, прибывшим в визовом порядке, а также для иностранных граждан, прибывших в безвизовом порядке и осуществляющих трудовую деятельность у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей было разрешение на работу. Патент позволял гражданам РФ привлекать к трудовой деятельности по найму для личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с предпринимательской деятельностью законно находящихся на территории РФ иностранных граждан, прибывших в порядке, не требующих получения визы. Однако, с января 2015 года в связи с вступлением в силу Федерального закона от 24.11.2014 № 357-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации".

Патент – это документ, подтверждающий в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее – Закон об иностранцах) право иностранного гражданина, прибывшего в РФ в порядке, не требующем получения визы и достигших возраста 18 лет, на временное осуществление на территории субъекта РФ трудовой деятельности.

Таким образом, для осуществления трудовой деятельности на основании патента иностранный гражданин должен:

  • иметь право на въезд в РФ в безвизовом порядке;

  • быть старше 18 лет.

При этом некоторым категориям безвизовых иностранцев придется получать не патент, а разрешение на работу. К таким категориям относятся:

  • высококвалифицированные специалисты и члены их семей (ст. 13.2 Закона об иностранцах);

  • лица, которые обучаются в РФ по очной форме в профессиональных образовательных организациях или образовательных организациях высшего образования по имеющей госаккредитацию основной профессиональной образовательной программе (ст. 13.4 Закона об иностранцах);

  • иностранные граждане, направляемые иностранной коммерческой организацией, зарегистрированной на территории государства - члена Всемирной торговой организации, для осуществления трудовой деятельности на территории Российской Федерации:

    1. в юридическом лице, зарегистрированном в установленном порядке на территории РФ, осуществляющем оказание услуг в соответствии с учредительными документами и являющемся дочерней организацией (дочерним обществом) иностранной коммерческой организации (далее - дочерняя организация иностранной коммерческой организации);

    2. в филиале иностранной коммерческой организации;

    3. в представительстве иностранной коммерческой организации

  • лица, которые осуществляют трудовую деятельность в целях реализации проекта "Сколково" (п. 4.8 ст. 13 Закона об иностранцах, п. 2 ст. 16 Федерального закона от 28.09.2010 № 244-ФЗ "Об инновационном центре "Сколково"").

Остальные безвизовые иностранные граждане для работы на территории РФ получают патент.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль