Должностная инструкция администратора сайта

37

Наименование организации

 

УТВЕРЖДАЮ

 

 

Наименование должности

ДОЛЖНОСТНАЯ

 

руководителя организации

ИНСТРУКЦИЯ

 

Подпись

Расшифровка подписи

 

 

 

Дата

 

 

 

(место составления)

 

 

администратора сайта

1.Общие положения

1.1. Администратор сайта относится к категории специалистов.

1.2. Администратор сайта назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации.

1.3. На должность администратора сайта назначается лицо, имеющее (высшее; среднее) профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее ( ______) лет.

1.4. Администратор сайта руководствуется в своей деятельности:

  • законодательными и иными нормативными правовыми актами РФ;

  • Правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами организации;

  • локальными нормативными актами организации;

  • приказами и распоряжениями руководства;

  • настоящей должностной инструкцией.

1.5. Администратор сайта должен знать:

  • технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации;

  • специфику и тематику сайта, его цели и задачи;

  • основы форматирования с использованием HTML, быть опытным пользователем ПК и Интернета;

  • управление контентом с помощью XML;

  • другие WEB-технологии (с учетом тематики и специфики сайта);

  • виды технических носителей информации;

  • этические и другие нормы поведения, принятые в интернет-сообществах;

  • правила пользования сайтом;

  • стилистику и грамматику русского языка, основы корректорской правки;

  • законодательство о СМИ, рекламе, об интеллектуальной собственности.

1.6. Администратор сайта подчиняется

 

.

 

(наименование должности)

 

1.7. На время отсутствия администратора сайта (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его должностные обязанности исполняет работник, назначаемый руководителем организации в установленном порядке.

2. Должностные обязанности

Администратор сайта обязан:

2.1. Всемерно способствовать продвижению и популяризации сайта в Интернете.

2.2. Разрабатывать и поддерживать основную концепцию сайта, вносить предложения по доработке концепции и содержания сайта, по введению нового сервиса для посетителей сайта.

2.3. Следить за текстовым наполнением сайта, постоянным обновлением информации.

2.4. Просматривать все опубликованные на сайте документы и материалы, удалять и редактировать материалы, не соответствующие общей концепции и правилам пользования сайтом.

2.5. Осуществлять контроль за соблюдением посетителями правил пользования сайтом, а также иных обязательных требований, выдвинутых его создателями.

2.6. Оказывать помощь авторам в оформлении публикуемых материалов.

2.7. Выполнять работы по редактуре и корректуре материалов и их структурированию, включая дизайн оформления текстов, таблиц и т. п.

2.8. Участвовать в художественном оформлении помещаемой на сайт информации совместно с web-дизайнером.

2.9. Исследовать потребности и запросы посетителей сайта.

2.10. Отслеживать работу конкурентов, то есть сайтов со схожей тематикой, концепцией и содержанием.

2.11. Анализировать информацию, полученную от посетителей сайта, и с учетом технических возможностей, разрабатывать и внедрять новые сервисы, повышающие эффективность использования сайта потребителями.

2. 12. …

3. Права

Администратор сайта имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства сайта, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в работе сайта и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей иных подразделений и других специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. …

4. Ответственность

Администратор сайта несет ответственность за:

4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. Причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.


Наименование должности руководителя структурного подразделения

 

 

 

 

Подпись

Расшифровка подписи

Визы согласования
с заинтересованными
должностными лицами
(при необходимости)


С инструкцией ознакомлены:

Наименования должностей работников

Подписи

Расшифровки подписей

 

Даты

 

В дело № 00-00

Подпись Дата



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль