Должностная инструкция web-программиста

22

Наименование организации

 

УТВЕРЖДАЮ

 

 

Наименование должности

ДОЛЖНОСТНАЯ

 

руководителя организации

ИНСТРУКЦИЯ

 

Подпись

Расшифровка подписи

 

 

 

Дата

 

 

 

(место составления)

 

 

web-программиста

1.Общие положения

1.1. Web-программист относится к категории специалистов.

1.2. Web-программист назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации.

1.3. На должность web-программиста назначается лицо, имеющее (высшее; среднее) профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее ( ________) лет.

1.4. В своей деятельности web-программист руководствуется:

  • законодательными и иными нормативными правовыми актами РФ;

  • Правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами организации;

  • приказами и распоряжениями руководства;

  • настоящей должностной инструкцией.

1.5. Web-программист должен знать:

  • протоколы и принципы функционирования сети Интернет;

  • распространенные веб-браузеры;

  • язык HTML, CSS, JavaScript;

  • операционную систему, под управлением которой работает веб-сервер (*nix);

  • основы веб-дизайна;

  • графические программы (Adobe Photoshop);

  • языки программирования (PHP, SQL, JavaScript), стандарты HTTP, сервер БД (PostgreSQL, MySQL);

  • технику владения нюансами программирования в многозадачной, высоконагруженной системе;

  • основы обеспечения комплексной безопасности web-сервера;

  • грамматику и стилистику русского языка;

  • технический английский язык;

  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.6. Web -программист подчиняется

 

.

 

(наименование должности)

 

1.7. На время отсутствия web-программиста (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его должностные обязанности исполняет работник, назначаемый руководителем организации в установленном порядке.

2. Должностные обязанности

Web-программист обязан:

2.1. Определять вместе с непосредственным руководителем цели и задачи проекта и обеспечивать их своевременное и качественное исполнение.

2.2. Осуществлять выбор среды разработки, языков программирования, необходимого программного обеспечения.

2.3. Разрабатывать концепцию развития web-сервера.

2.4. Осуществлять администрирование web-сервера (при необходимости).

2.5. Осуществлять взаимодействие с сотрудниками других отделов для выполнения совместных задач.

2.6. …

3. Права

Web-программист имеет право:

3.1. Устанавливать авторство на собственные разработки.

3.2. Засчитывать художественно-оформительские решения в свой личный портфолио как авторские разработки.

3.3. Устанавливать порядок и вид предоставления информации для размещения на web-сервере.

3.4. Требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей (в т.ч. удобное рабочее место, современный рабочий компьютер достаточного быстродействия и оснащения, необходимое программное обеспечение, выделенный доступ в сеть Интернет).

3.5. Требовать от непосредственного руководителя и вышестоящего руководства оказания содействия в выполнении задач, функций и должностных обязанностей.

3.6. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

3.7. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3.8. В рамках выделенного бюджета приобретать необходимую литературу и специализированное программное обеспечение.

3.9. …

4. Ответственность

Web-программист несет ответственность за:

4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. Причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.


Наименование должности руководителя структурного подразделения

 

 

 

 

Подпись

Расшифровка подписи

Визы согласования
с заинтересованными
должностными лицами
(при необходимости)


С инструкцией ознакомлены:

Наименования должностей работников

Подписи

Расшифровки подписей

 

Даты

 

В дело № 00-00

Подпись Дата



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль