Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов

22

Кучма М.И.

канд. юрид. наук, профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Академии труда и социальных отношений, заслуженный юрист РФ

1. В данной статье подробно регламентируются правила освобождения от работы в день сдачи крови и необходимого для этого медицинского обследования, предоставления дополнительных дней отдыха и сохранения среднего заработка в освобождаемые от работы дни и предоставленные дни отдыха. Это обусловлено действием на территории России Федерального закона от 20.07.2012 № 125-ФЗ "О донорстве крови и ее компонентов" (далее – Закон о донорстве крови).

2. В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день медицинского осмотра работник, являющийся донором, освобождается от работы на предприятии независимо от форм собственности.

В случае, если по соглашению с работодателем работник, являющийся донором, в день сдачи крови вышел на работу (за исключением работ, связанных с особыми условиями труда), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха с сохранением среднего заработка (это правило закреплено в ст. 186 ТК РФ).

Если донор трудится во вредных или тяжелых условиях труда, такого соглашения быть не должно.

В день сдачи крови на практике донор освобождается от работы независимо от того, в какой смене он работает, а также от того, в какое время (рабочее или нерабочее) он сдает кровь.

Самовольное использование работником дня отдыха без уведомления работодателя может быть расценено как нарушение трудовой дисциплины. Однако такой оценки поведения работника не будет, если работодатель не удовлетворил требование работника о предоставлении ему дня отдыха в соответствии со ст. 186 ТК РФ.

3. Как видно из ч. 4 ст. 186 ТК РФ, по желанию работника к отпуску может быть присоединен следующий за днем сдачи крови день отдыха, а не день сдачи крови.

Исключение Федеральным законом от 30.06.2006 № 90-ФЗ из ч. 4 ст. 186 ТК РФ упоминания о календарном годе, в течение которого работник может взять дополнительный день отдыха, сняло многие вопросы, возникающие на практике при применении ст. 186 ТК РФ. Теперь однозначно речь идет о 12 месяцах, прошедших со дня сдачи крови и ее компонентов.

4. В день сдачи крови донор обеспечивается бесплатным питанием за счет средств бюджета, осуществляющего финансовое обеспечение организации здравоохранения, занимающейся заготовкой донорской крови (ч. 3 ст. 22 Закона о донорстве крови).

5. В соответствии с установленным порядком при каждой сдаче крови и (или) ее компонентов забирается максимально допустимая для конкретного донора доза крови. Объем максимально допустимой дозы крови устанавливается врачом, осуществляющим осмотр донора непосредственно перед ее сдачей, и может составлять от 300 до 450 мл крови и (или) ее компонентов.

Таким образом, каждое взятие крови у донора соответствует разовой сдаче им максимально допустимой дозы (п. 1 разъяснения Министерства здравоохранения РФ № 05-5/422-5, Министерства труда РФ № 1622-КВ и Фонда социального страхования РФ № 114-214 от 09.09.1993 "О порядке предоставления некоторых дополнительных льгот донорам").

6. Льготы предоставляются донору на основании справок установленного образца, выдаваемых учреждениями здравоохранения. Справки являются документами строгой отчетности и хранятся в отделах кадров или у уполномоченных лиц по месту основной работы доноров.

7. О льготах для лиц, награжденных знаком "Почетный донор России", см. ст. 23 Закона о донорстве крови.

Порядок награждения граждан нагрудным знаком "Почетный донор России" и предоставления ежегодной денежной выплаты гражданам, награжденным нагрудным знаком "Почетный донор России" утвержден постановлением Правительства РФ от 19.11.2004 № 663. Во исполнение этого постановления Правительства РФ приказом Минздравсоцразвития России от 31.03.2005 № 246 утверждены формы представления гражданина РФ к награждению нагрудным знаком "Почетный донор России" и перечень документов, подтверждающих сдачу крови или плазмы крови.

Установлена ежегодная денежная выплата в размере 9 959 руб. (с последующей индексацией) тем, кто награжден нагрудным знаком "Почетный донор России", а также лицам, имеющим нагрудный знак "Почетный донор СССР". Правилапредоставления из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации субвенций на обеспечение мер социальной поддержки для лиц, награжденных знаком "Почетный донор России" утверждены постановлением Правительства РФ от 09.03.2013 № 197.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль