• Главная страница
  • » Статьи
  • » Справочные материалы
  • » Статья 174. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального образования, и работникам, поступающим на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования

Статья 174. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального образования, и работникам, поступающим на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования

14

Кучма М.И.

канд. юрид. наук, профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Академии труда и социальных отношений, заслуженный юрист РФ

1. К образовательным программам среднего профессионального образования Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ) относит программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих, программы подготовки специалистов среднего звена. Подробно о среднем профессиональном образовании см. ст. 68 упомянутого Закона.

2. Виды гарантий и компенсаций, полагающихся поступающим в образовательные организации среднего профессионального образования и обучающимся в них, такие же, как и для тех, кто совмещает работу с получением высшего образования (см. ст. 173 ТК РФ и комментарий к ней). Например, поступающим в образовательную организацию для получения высшего образования отпуск без сохранения заработной платы дается на 15 календарных дней, для получения среднего профессионального образования – на 10 дней.

Не совпадает размер оплаты проезда к месту нахождения образовательной организации: у обучающихся образовательных организаций среднего профессионального образования он меньше наполовину.

Вопрос о сокращении рабочего времени в течение недели в ст. 173 и 174 ТК РФ решается одинаково.

3. Если в организации есть лица, совмещающие работу с получением образования по не имеющим государственной аккредитации образовательным программам среднего профессионального образования, гарантии  и компенсации для них могут быть предусмотрены в коллективном договоре или в отдельных трудовых договорах.

4. В соответствии с ч. 1 ст. 34 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ обучающиеся имеют право на перевод в другую образовательную организацию, реализующую образовательную программу соответствующего уровня.

На новом месте учебы студент пользуется теми же льготами и на тех же условиях, что предусмотрены ст. 174 ТК РФ.

5. Об основных правах и обязанностях лиц, получающих образование, мерах их социальной поддержки, денежных выплатах по месту учебы  см. главу 4 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль