Классификация затрат рабочего времени

95
Нормы классификации затрат рабочего времени позволяют регламентировать производственный процесс для обеспечения эффективности труда сотрудников. Изучение процессов выполнения трудовых функций и разработка регламентов использования трудовых часов помогают решить вопрос, какая классификация затрат рабочего времени в нормировании труда будет оптимальной, а какие процессы можно исключить в связи с нерациональностью.

Существует три основных элемента производственного процесса, по отношению к которым и производится классификация затрат времени:

  • предмет труда;
  • оборудование;
  • работник.

Мы остановимся на классификации затрат рабочего времени по отношению к работнику и выделим здесь 2 основных направления.

Время работы исполнителя

Рабочим временем считается тот период, в который происходит осуществление производственных функций. Таким периодом могут быть признаны: календарный год, месяц, неделя или одна рабочая смена. Время работы различается по составу и очередности задач в зависимости от особенностей вида деятельности.

Классификация затрат рабочего времени исполнителя помогает предприятию:

  • изучить по назначению ли используется период труда работником или нет;
  • установить предпосылки и основные причины временных затрат;
  • определить, насколько необходимы существующие производственные процессы;
  • понять оптимальность временных затрат;
  • определить элементы классификации затрат рабочего времени.

Рабочее время сотрудника подразделяется на:

  • период времени, в который осуществляется трудовая деятельность по производственному заданию (сюда же входят временные затраты на подготовку к выполнению задачи);
  • период времени, в который происходит деятельность, непредусмотренная производственным заданием - в этот отрезок времени сотрудник выполняет функции, которые обычно ему не свойственны и не входят в непосредственное выполнение задания (это может быть вызвано производственной необходимостью или конкретным распоряжением руководителя предприятия).

Классификация затрат рабочего времени производственных рабочих на выполнение задания имеет следующие элементы:

1. Подготовительно-заключительный период – временной промежуток, который тратится сотрудником на подготовительные мероприятия. Перед тем, как приступить к выполнению задачи, работнику необходимо подготовить себя, а также средства производства к непосредственному выполнению трудовых функций и задач производственного процесса. Сюда же входит окончание работ по конкретному заданию. В разрезе конкретных действий этот элемент может включать получение задания, ознакомление с требованиями к результату, настройку машин и оборудования, подготовку и сдачу отчетности по итогам выполненного задания.

2. Оперативный период – временной промежуток в классификации рабочего времени, когда работник выполняет повседневные повторяющиеся практические задания (виды работ). К примеру, в производственном процессе происходит изменение характеристик или свойств предмета производства, которое требуется согласно заданию. Сюда же относятся вспомогательные действия работника, которые необходимо произвести для обеспечения необходимых изменений.

К оперативному времени относят: основной период и вспомогательный.

Основной период – временной промежуток трудового процесса, в который происходит изменение свойств и характеристик предмета производства, требуемое по заданию предприятия.

Вспомогательный период – временной промежуток, который тратится на действия, требуемые для обеспечения возможности выполнения производственного задания и основной работы. Если рассматривать работу в сфере промышленности и производственной деятельности, то этот элемент подразумевает временные затраты на замену инструментов, питание станков и машин, загрузка сырья, установку деталей, снятие готовых конструкций, осуществление замеров и т.д.

1. Время на обслуживание рабочего места – период, который тратится на обеспечение порядка и соблюдения санитарных норм на рабочем месте, а также обеспечение чистоты и должного ухода за используемым оборудованием и машинами в процессе выполнения задания производства.

В этот элемент входят: техническое обслуживание и организационное.

Период технического обслуживания – временной отрезок, которые тратится на налаживание оборудования или замену какого-либо инструмента (или его заточку, очищение и т.д.).

Период организационного обслуживания – временной промежуток, в который происходит поддержание порядка и санитарных норм на месте выполнения трудовых обязанностей и производственных задач. В этот элемент входят: перемещение ненужных тар и деталей, раскладка и перемещение инструментов, уборка отходов и мусора, передача документации, обеспечение чистоты рабочего места после трудового дня или выполнения задания.

Существуют также временные промежутки, которые не соответствуют нормам классификации затрат рабочего времени. К ним относятся периоды, когда нарушается трудовая дисциплина и затраты, возникающие в результате аварий и других устранимых недостатков производственного процесса.

Время перерывов

Классификация затрат рабочего времени исполнителя включает также время, отведенное на перерывы. Классификация потерь рабочего времени содержит:

1. Перерывы, предусмотренные регламентом – временные промежутки, которые установлены правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами в зависимости от вида деятельности. Это могут быть: обеденные перерыв для сотрудника, временные отрезки организационно-технического рода, специальные перерывы для обогревания и отдыха.

Регламентированные перерывы могут устанавливаться не только на уровне работодателя, но и на ином уровне: региональном, отраслевом и т.п.

К примеру, суммарное время регламентированных перерывов в зависимости от продолжительности работы, вида и категории трудовой деятельности с ПЭВМ установлены Санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами САНПИН 2.2.2/2.4.1340-03, утв. Постановлением от 03.06.2003. № 118 Главного государственного санитарного врача РФ.

Категория работы с ПЭВМ

Уровень нагрузки за рабочую смену при видах работ с ПЭВМ

Суммарное время регламентированных перерывов, мин.

группа А, количество знаков

группа Б, количество знаков

группа В, ч

при 8-часовой смене

при 12-часовой смене

I

до 20 000

до 15 000

до 2

50

80

II

до 40 000

до 30 000

до 4

70

110

III

до 60 000

до 40 000

до 6

90

140

Основные виды перерывов в работе установлены в нормах ТК РФ.

2. Перерывы, не предусмотренные регламентом и правилами – временные промежутки, которые могут быть вызваны неполадками производственного процесса, приводящими к остановке трудовой деятельности. Такие перерывы имеют следующие причины: нарушение процесса производства и/или нарушения дисциплины труда.

Временные отрезки нарушений процесса производства, как правило, вызваны различными поломками, отсутствием необходимого сырья, электроэнергии и иными причинами.

К нарушениям дисциплины труда относят опоздания на рабочее место, разговоры на личные темы, «перекуры», отлучки с рабочего места без уважительной причины и т.д.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль