Положение об охране труда

517
Зачем нужно положение об охране труда? Что должно включать в себя положение об охране труда? Каков порядок разработки и утверждения инструкций по охране труда?

Охраной труда можно назвать систему юридических и санитарно-гигиенических мероприятий, направленных на сохранность жизни и здоровья сотрудников в ходе выполнения трудовых обязанностей. В этих целях работодатель разрабатывает положение об охране труда – это документ, регулирующий безопасное осуществление трудовой деятельности.

Законодательством не предусмотрено конкретных правил относительно составных частей положения. Однако существуют особые алгоритмы создания, согласований, внесения поправок и утверждения положения об охране труда в компании. О них речь пойдет в этой статье.

Состав положения об охране труда

Для предотвращения случаев возникновения производственной травмы в основных положениях по охране труда конкретно прописываются задачи службы безопасности, а также другие пункты, обеспечивающие сохранность жизни и здоровья сотрудников. Состав положения утверждается работодателем и органом-представителем рабочего коллектива.

Положение об охране труда должно отражать специфические особенности деятельности фирмы, а также структуру работ по сохранности жизни и здоровья. Этот документ представляет собой объемный и максимально детальный свод правил и предостережений.

Положение об охране труда включает такие составные части, как:

  1. Положения общего характера. Раздел содержит информацию о том, на кого распространяются эти правила и какова цель создания документа.
  2. Работы по обеспечению охраны труда. Раздел закрепляет распределение обязанностей между подразделениями компании, порядок взаимодействия разделов между собой и основные работы по обеспечению сохранности здоровья при выполнении трудовых обязанностей.
  3. Правомочия и обязательства сотрудников в отношении охраны труда. В этом разделе внимание направлено на специфику деятельности компании. Здесь прописываются требования обеспечения безопасности на рабочем месте и вне рабочей зоны.
  4. Основные обязанности работодателя в процессе обеспечения охраны труда. Раздел включает в себя обязанности работодателя по обеспечению сохранности здоровья персонала в течение рабочего процесса с учетом специфических особенностей вида деятельности.
  5. Организация службы охраны труда. Раздел описывает права, обязанности, функции и задачи сотрудников службы охраны труда.
  6. Мероприятия, обеспечивающие охрану труда и безопасность на производстве. В разделе описывается порядок внесения изменений в существующее положение об охране труда, а также алгоритм поведения работников при возникновении непредвиденной ситуации. Отдельного рассмотрения требует вопрос организации безопасности на работах с повышенной опасностью.
  7. Обеспечение процесса расследования и учета чрезвычайных ситуаций на производстве. В разделе прописывается алгоритм действий при возникновении случаев производственной травмы и других чрезвычайных ситуаций.
  8. Контроль и привлечение к ответственности. Раздел регулирует порядок мониторинга выполнения мероприятий и технологию производства для обеспечения безопасности труда.

Согласно положениям о проверке знаний по охране труда каждый сотрудник должен быть ознакомлен с инструкциями и техникой безопасности.

При трудоустройстве нового сотрудника, некоторые компании также оформляют положение по стажировке по охране труда. В этом документе подробно описывается процесс обучения, права и обязанности стажера и наставника, а также срок, по истечению которого сотрудник может приступать к самостоятельной работе.

Порядок разработки и утверждения инструкций по охране труда

Положение об охране труда необходимо для предотвращения возникновения производственных травм и профессиональных заболеваний. В нем четко прописываются задачи службы охраны труда, а также права и обязанности сотрудников.

Порядок создания инструкций по охране труда регулируется положением по разработке инструкций по охране труда. Исходя из этого документа, сотрудники обязуются разработать инструкции по технологической, а также по противопожарной безопасности на производстве.

Алгоритм создания и утверждения инструкций по охране труда выглядит следующим образом:

  • разработка инструкции происходит в соответствии с областью ведения деятельности и занимаемой должностью;
  • руководитель совместно со службой безопасности разрабатывает список инструкций по охране труда в соответствии со спецификой деятельности предприятия;
  • ответственность за создание инструкций возлагается на начальника отдела охраны труда;
  • каждая инструкция имеет свой идентификационный номер;
  • проекты инструкций подписываются автором инструкций и руководителем подразделения;
  • для согласования инструкций создается специальный комитет. Положение о комитете по охране труда подразумевает совместную деятельность работодателя и сотрудников;
  • инструкция рассматривается руководителем подразделения в срок до пяти дней. Выявленные замечания фиксируются письменно и передаются автору для внесения корректировок;
  • окончательный вариант инструкций утверждается соответствующими отделами организации;
  • утвержденная инструкция вводится в действие главным инженером предприятия или начальником службы безопасности.

Инструкции по охране труда разрабатываются на основе типовых положений по охране труда и требований техники безопасности.

Права и обязанности, исходящие из положения об охране труда

Согласно положению об охране труда, работодатель обязан обеспечить работнику:

  • наиболее приемлемую организацию работы отдела по охране труда;
  • безопасное нахождение сотрудников в зданиях и сооружениях компании;
  • режим труда и время отдыха сотрудников в соответствии с требованиями Трудового Кодекса РФ;
  • обучение правилам безопасности и способу осуществления трудовой деятельности в соответствии с положением по охране труда;
  • недопуск к выполнению трудовых обязанностей лиц, которые не прошли стажировку и проверку знаний правил безопасности;
  • контроль за соответствием рабочих мест нормам безопасности;
  • страхование сотрудников от несчастных случаев на производстве;
  • расследование и учет ситуаций, при которых возникают производственные травмы и другие несчастные случаи.

В свою очередь, работник обязуется соблюдать нормы безопасности, предусмотренные положением об охране труда. Сотрудники обязаны пройти обучение, а в случае возникновения чрезвычайной ситуации немедленно уведомить своего руководителя.

Сотрудники имеют право получать своевременную и достоверную информацию о состоянии рабочего места и необходимых для осуществления деятельности приборов. При возникновении опасности жизни или здоровью сотрудник вправе отказаться от выполнения должностных обязанностей до момента устранения опасности.

Существуют определенные запреты действий на территории предприятия, которые предусматриваются положением об охране труда. К примеру, сотрудникам запрещается пользоваться аппаратурой или помещениями, если это не предусмотрено должностной инструкцией, а вид выполняемых работ не предполагает использование этого оборудования или здания. 



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль