Условия труда на рабочем месте

223
Какие бывают условия труда на рабочем месте? Какие рабочие места считаются аналогичными по условиям труда? Обязан ли работодатель улучшать условия труда на рабочем месте?

Условиями труда на рабочем месте называют совокупность особенностей и критериев окружения, в котором осуществляется рабочая деятельность сотрудника. Для определения условий, в которых выполняется трудовая функция наемных работников, проводятся специализированные оценочные действия.

Оценка условий труда на рабочем месте и их классификация

Наниматели обязуются проводить специальную оценку условий труда на рабочем месте (СОУТ) с 2014 г. Мероприятия СОУТ направлены на выявление вредоносных для здоровья человека воздействий среды. По итогам оценочных мероприятий рабочему месту присваиваются определенные виды в классификаторе.

Видов условий труда на рабочем месте существует несколько. Их градация зависит от факторов производства и процесса трудовой деятельности. Кроме того, существуют санитарно-гигиенические критерии.

Определяют нормальные, допустимые, вредные и особо опасные условия.

  1. Нормальными условиями труда на рабочем месте называют такие воздействия среды, при которых поддерживается работоспособность человека на оптимальном уровне, а угрозы его здоровью не возникает.
  2. Допустимые условия - это такие факторы работы, при которых воздействие вредными веществами существует, но имеет незначительный уровень. Состояние организма человека если и терпит изменения, то быстро восстанавливается в период отдыха.
  3. Если условия труда признаются экспертами вредными, риск возникновения хронических заболеваний возрастает. Здоровью человека наносится непоправимый вред. Класс условий труда, признанных вредными, имеет подвиды. Они разделяются по интенсивности влияния вредоносных веществ на месте выполнения обязанностей.
  4. При осуществлении трудовой деятельности в особо опасных условиях здоровье человека подвергается риску на протяжении всего рабочего времени. Лица, работающие в особо опасных условиях, имеют повышенный риск получить профессиональные заболевания.

Аналогичные рабочие места

Перед проведением СОУТ руководство компании составляет список рабочих мест, которые подлежат экспертной оценке. Аналогичными рабочими местами по специальной оценке условий труда признаются места, которые:

  • находятся в одной производственной зоне или одинаковых по типу помещениях компании;
  • оснащены одинаковым оборудованием (типичная система вентиляции, отопительные коммуникации, осветительные приборы и т.д.);
  • заняты людьми с одинаковой должностью, квалификацией, профессией, выполняющими должностные функции в одинаковый период времени с использованием тех же самых материалов, инструментов и приспособлений.

Например, рабочие места главбуха и рядового бухгалтера не считаются аналогичными. Они могут выполнять аналогичные функции на предприятии, но названия должностей у них разное.

Работодатели, как правило, стремятся соотнести к аналогичным как можно больше рабочих мест. Это сокращает расходование средств на проведение специальной оценки. Для уточнения количества рабочих мест и аналогов в качестве основы используется штатное расписание.

Если выявлены аналогичные рабочие места, то СОУТ проводится в отношении 20% из них, но не менее двух рабочих мест. В отношении всех остальных аналогов будет применен тот же самый результат. Для аналогичных мест устанавливается общий список мероприятий по улучшению условий труда, если это необходимо.

Положение об условиях труда на рабочем месте

Основным законом, регулирующим положения об условиях труда на рабочем месте, является Федеральный закон от 28.12.13 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». В нормативном акте описывается порядок проведения СОУТ, особенности мероприятий, а также права и обязанности нанимателя и наемного работника в процессе установки класса условий труда на рабочих местах компании.

Наемный работник обладает правомочиями:

  • находиться при определении вида классификации условий труда;
  • получать объяснения касательно проводимых мероприятий;
  • обратиться за обжалованием результатов СОУТ;
  • изучить результат определения условий на собственном рабочем месте.

Закон разрешает улучшить среду выполнения обязанностей на рабочих местах.

Кроме того, наемные работники должны быть осведомлены об уровне вредности условий труда. Если рабочее место классифицировано как несущее опасность для жизни и здоровья, работник вправе требовать компенсацию.

Идентификацию уровня опасности среды на рабочем месте проводит эксперт. Если вредоносных свойств обнаружено не было, а случаев производственного травматизма на рабочем месте не зафиксировано, условия признаются нормальными или допустимыми. В отношении вредных факторов проводятся исследовательские и измерительные работы.

Проверка условий выполнения труда на рабочих местах может проходить при возникновении ситуаций, предусмотренных законом. Все результаты СОУТ учитываются в информационной системе федерального уровня. 



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль