Организации, проводящие специальную оценку условий труда

130
Какие организации проводят специальную оценку условий труда? Какие данные содержатся в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда? В чем заключаются обязанности и права организации, проводящей специальную оценку условий труда?

Условия труда на рабочих местах сегодня, как правило, оценивают компаниям, которые раньше проводили аттестацию рабочих мест. Но с января 2019 года такую услугу смогут оказывать исключительно профессиональные организации, проводящие специальную оценку условий труда.

Такие организации в обязательном порядке проходят профессиональную аккредитацию. Только после успешного прохождения данной процедуры организация получает определенные права и может проводить СОУТ.

Реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда

В реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда, отражаются такие данные, как:

  • полное наименование юридического лица и адрес его местонахождения;
  • ИНН компании;
  • ОГРН компании;
  • порядковый номер регистрации записи в реестре;
  • дата занесения данных;
  • дата начала оценочной деятельности;
  • дата прекращения или приостановления деятельности по спецоценке.

Независимые эксперты, отдельно от организаций, тоже могут проводить спецоценку. Для них также существует определенный реестр, в котором содержатся следующие данные:

  • фамилия, имя, отчество эксперта;
  • идентификационный номер сертификата, подтверждающего статус эксперта, а также дата его вступления в силу и окончания действия;
  • виды деятельности, в рамках которых эксперт может проводить мероприятия по оценке условий выполнения трудовых обязанностей.

О прекращении оценочной деятельности полномочные лица уведомляют компетентные органы, а в реестр вносится соответствующая запись.

Так нужно ли проводить специальную оценку условий труда? Однозначно - да! Ведь за нарушение такого требования работодателя могут привлечь к ответственности.

Аккредитация организаций, проводящих специальную оценку условий труда

Для проведения СОУТ оценочная организация должна соответствовать определенным требованиям. Это позволит ей получить соответствующие правомочия от государственных органов. Аккредитация организации, проводящей специальную оценку условий труда, возможна если:

  • в заявленных видах деятельности организации предусмотрено проведение спецоценки.
  • в организации зарегистрировано в качестве постоянных сотрудников не менее пяти работников-экспертов;
  • один из постоянных сотрудников должен быть квалифицированным доктором по гигиене или дипломированным специалистом в области санитарно-гигиенических исследований;
  • в организации есть в наличии аккредитованная лаборатория для проведения экспертизы опасных факторов среды на рабочих местах;
  • организация должны быть застрахована.

Организации имеют право привлечь к сотрудничеству сторонние лаборатории. Однако это право распространяется на проверку определенных видов загрязнений (например, радиоактивного).

Экспертом-оценщиком условий труда на предприятиях может стать специалист, имеющий опыт работы в лаборатории от трех лет. Статус эксперта получается после прохождения процесса аккредитации в Минтруде России. Срок действия сертификата, подтверждающего прохождение аттестации, составляет пять лет.

Обязанности и права организации, проводящей специальную оценку условий труда

К правам организации, проводящей специальную оценку условий труда, относят:

  • возможность отказа от проведения оценочных мероприятий в том случае, если существует опасность нанесения вреда здоровью или угрозу жизни сотрудников этой организации;
  • возможность обжалования предписаний должностных лиц.

К обязанностям организации, проводящей оценку условий трудовой среды, относятся:

  • предоставление обоснований результатов проведенной оценки и консультирование сотрудников оцениваемого предприятия по вопросам проведения мероприятий на местах;
  • предоставление документов, подтверждающих право проводить оценку;
  • приостановление оценочных работ если работодатель не предоставляет нужных данных или документов;
  • прекращение оценки, если работодатель отказывается обеспечить условия, необходимые для проведения исследований уровня вредоносных веществ;
  • хранение коммерческой тайны о предприятиях, где проводились оценочные мероприятия.

Результат проведения СОУТ на местах передается в общегосударственный архив. Работодатель может с ним ознакомиться. Впоследствии такие данные применяется для информирования действующих и потенциальных работников об угрозе их жизни и здоровья, а также для разработки мероприятий, направленных на улучшение условий труда.
 



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль