Письмо о направлении работника на обязательный медосмотр

1374
Шаблон и пример письма о направлении работника на обязательный предварительный медицинский осмотр, пример направления на предварительный медицинский осмотр для выявления наркозависимости работника.

Медицинский осмотр – это комплексное медицинское вмешательство, направленное на выявление патологических состояний, заболеваний и факторов риска развития таковых. Полный перечень видов медицинских осмотров установлен ст. 46 Федерального закона от  21.11.2011 №  323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее – Закон об основах охраны здоровья).

Для трудовых отношений наибольший интерес представляют предварительные и периодические медосмотры, предсменные, предрейсовые и послесменные, послерейсовые, а также иные виды медицинских осмотров, установленные законодательством РФ, к которым можно отнести медосмотры, проводимые в течение рабочего дня (смены), внеочередные, предполетные, послеполетные и пр. Этим же законом установлены и цели проведения таких медосмотров.

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Шаблон Письма о направлении работника на обязательный предварительный медицинский осмотр.doc
  • Пример письма о направлении работника на обязательный предварительный медицинский осмотр при переводе на другую постоянную работу.doc
  • Пример письма о направлении работника на обязательный предварительный медицинский осмотр при временном переводе на другую работу.doc
  • Пример направления на предварительный медицинский осмотр для выявления наркозависимости работника.doc


Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль