Поздравляем с Новым годом!

5922
Дарим в подарок полезные материалы!

Редакция журналов «Справочник кадровика», «Справочник по управлению персоналом» и «Всё для кадровика» поздравляет вас с наступающим Новым годом!

Мы рады, что в этом году вы были с нами и читали наши издания, пользовались электронными системами и посещали образовательные мероприятия. Надеемся, что наша информационная поддержка была для вас полезной в этот непростой период!

Желаем вам, чтобы наступающий год был для вас легким и продуктивным. Пусть любая задача будет вам по плечу! (А если вам понадобится профессиональная поддержка, мы всегда готовы помочь!)

Поздравляем с Новым годом!

От всей души желаем вам теплых и радостных праздников – и немного волшебства в новогоднюю ночь!

Скачивайте полезные материалы:

Материалы VI Ежегодной практической конференции «Трудовое законодательство и HR-технологии: время перемен»

Читайте в Новом 2016 году самые актуальные статьи! 

Для специалистов кадровой службы:

Обзор изменений трудового законодательства

Производственный календарь на 2016 год с комментариями

Не только проверки, или Когда инспектор ГИТ «работает» на вас

Может ли кредитная история помешать истории трудовых отношений?

Увольнение работника по результатам аттестации

Кого и как уведомлять о работе иностранцев?

Как перевести совместителя на основную работу?

Для HR - специалистов:

Повышение зарплат - 2016: мифы и реальность 

Рабочее место: что, где, зачем?

Удаленные работники: поиск, управление, мотивация

Антикризисное трио: снижаем издержки, сохраняем персонал, управляем знаниями

Управление расходами: время перемен

Экономите на оценке? Готовьтесь к крупным потерям



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль