Порядок подсчета страхового стажа

6853
Порядок подсчета страхового стажа
Начнем с того, что очередную реформу в области обязательного пенсионного страхования знаменует вступление в силу в 2015 г. Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Кроме того, вступили в действие новые редакции отдельных норм федеральных законов и подзаконных нормативных правовых актов, призванные обеспечить финансовую и организационную стороны пенсионного страхования

Начнем с того, что очередную реформу в области обязательного пенсионного страхования знаменует вступление в силу в 2015 г. Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее – Закон о страховых пенсиях).

Кроме того, вступили в действие новые редакции отдельных норм федеральных законов и подзаконных нормативных правовых актов, призванные обеспечить финансовую и организационную стороны пенсионного страхования. Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее – Закон о трудовых пенсиях) в 2015 г. не применяется за исключением норм, регулирующих исчисление трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения страховых пенсий в части, не противоречащей новому законодательству.

Внимание

С 2015 г. пенсии, назначаемые подлежащим обязательному пенсионному страхованию лицам, именуются не трудовыми, а страховыми.

Страховая пенсия по старости – это трудовая пенсия в несколько усеченном виде: в ее структуре отныне не будет третьей составной части, носившей название накопительной. Однако это не означает, что она перестала существовать, – просто приобрела самостоятельный статус в качестве накопительной пенсии, которую регулирует Закон о накопительной пенсии.

Накопительные части трудовых пенсий по старости, установленные гражданам до 1 января 2015 г. в соответствии с ранее действовавшим законодательством, с указанной даты считаются накопительными пенсиями.

Комплекс юридических фактов, определяющих право на пенсию лиц, достигших соответствующего возраста, в настоящее время изменен и уточнен.

Предусмотрено увеличение необходимого для назначения пенсии по старости стажа. Если раньше достаточно было иметь пять лет страхового стажа, то с 2015 г. требование к нему будет ежегодно увеличиваться на год. Так, в 2015 г. право на пенсию будет определяться (при наличии других установленных законом оснований) наличием шестилетнего, в 2016-м – семилетнего, в 2017-м – восьмилетнего страхового стажа и т. д. Максимальный 15-летний страховой стаж надо будет иметь лицам, которые достигнут пенсионного возраста в 2024-м и в последующие годы (ст. 8, п. 2 ст. 35 Закона о страховых пенсиях, Приложение 3 к нему).

Иначе определен страховой стаж, учитываемый при назначении пенсии. Так, в статье 12 Закона о страховых пенсиях, говорящей о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж увеличен максимальный учитываемый период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им полутора лет – теперь это в общей сложности шесть лет. Отдельно оговорены следующие положения:

а) в страховой стаж не включаются периоды, учтенные при установлении пенсии в соответствии с законодательством иностранного государства;

б) периоды деятельности лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, глав и членов крестьянских (фермерских) хозяйств, членов семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири, Дальнего Востока РФ, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования, периоды работы у физических лиц (группы физических лиц) по договорам включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в ПФР;

в) периоды, которые были засчитаны при назначении пенсии за выслугу лет или по инвалидности по государственному пенсионному обеспечению согласно Закону РФ от 12.02.1993 № 4468-1, не включаются в страховой стаж для пенсии по старости, даже если не повлияли на размер пенсии, назначенной в соответствии с указанным Законом;

г) период, засчитываемый в страховой стаж в связи с уплатой страховых взносов в ПФР с выплат по договорам авторского заказа и иным договорам гражданско-правового характера, упомянутых в ч. 7 ст. 13 Закона о страховых пенсиях, при наличии в соответствующем календарном году периодов работы и (или) иной деятельности, иных периодов учитывается таким образом, чтобы страховой стаж за соответствующий календарный год не превышал одного года (12 месяцев).

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий утверждены постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 (далее – Правила подсчета и подтверждения страхового стажа).

К сведению

Согласно п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа в страховой стаж включаются:

а) периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся на территории РФ лицами, застрахованными в соответствии с законодательством РФ об обязательном пенсионном страховании, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ ;

б) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами РФ, в случаях, предусмотренных законодательством РФ или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в соответствии с законодательством РФ об обязательном пенсионном страховании;

в) иные периоды:

  • прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом РФ от 12.02.1993 № 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей" ;
  • получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
  • ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности;
  • получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах и переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
  • содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и отбывания этими лицами наказания в местах лишения свободы и в ссылке;
  • ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
  • проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
  • проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения РФ, постоянные представительства РФ при международных организациях, торговые представительства РФ в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений РФ (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством РФ, но не более пяти лет в общей сложности.

Основные положения порядка подсчета страхового стажа:

  1. Исчисление продолжительности периодов работы, в том числе на основании свидетельских показаний, и (или) иной деятельности и иных периодов производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней периодов работы и (или) иной деятельности и иных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы. (п. 47).

    Подсчет продолжительности каждого периода, включаемого (засчитываемого) в страховой стаж, производится путем вычитания из даты окончания соответствующего периода даты начала этого периода с прибавлением одного дня.

    Периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды включаются (засчитываются) в страховой стаж по день, предшествующий дню обращения за установлением страховой пенсии, а в случаях, предусмотренных ч. 5 и 6 ст. 22 Федерального закона "О страховых пенсиях", - по день, предшествующий дню назначения страховой пенсии.

  2. В случае совпадения по времени периодов работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, и иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением пенсии, подтвержденный заявлением, в котором указывается выбранный для включения (зачета) в страховой стаж период (п. 48).
  3. Иные периоды, предусмотренные подп. "в" п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа, засчитываются в страховой стаж при условии, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности независимо от их продолжительности, предусмотренные подп. "а" и "б" п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа (п. 51).
  4. Период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности включается в страховой стаж независимо от уплаты за это время обязательных платежей (п. 56).
  5. Суммарная запись о периодах работы, внесенная в трудовую книжку на основании документов, является подтверждением в отношении периодов работы:

    • после 14 декабря 1962 г., если в трудовую книжку внесены конкретные записи о том, в какой организации, в какое время и на каких должностях работало застрахованное лицо до поступления в организацию, выдавшую трудовую книжку;
    • до 14 декабря 1962 г. независимо от того, содержатся ли в трудовой книжке указанные сведения (п. 62).
  6. В случае если в представленном документе о периодах работы, периодах иной деятельности и иных периодах, предусмотренных п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа, указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, а если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца (п. 65).
Порядок подсчета страхового стажа

Ознакомиться с полезной таблицей "Периоды, включаемые в страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам" вы можете, получив доступ к Электронной системе кадровика.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль