Только тот, кто ничего не делает - не совершает ошибок! Действительно, с этим нельзя не согласиться. Вот только ошибки, выявляемые при проверках ГИТ, чреваты финансовыми последствиями. Мы подскажем, как во всеоружии встретить государственного инспектора труда: разъясним все тонкости подготовки кадровых документов и расскажем о типичных ошибках, выявляемых при проверках. Пройдя курс обучения в нашем кадровом университете, вы будете уверены: ГИТ придет, проверит и… проиграет :))

Увольнение должно быть законным и обоснованным. Но помимо общих правил прекращения трудового договора есть и специальные – они распространяются на отдельные категории работников. Про такие правила на практике нередко забывают… что может привести к достаточно серьезным последствиям, вплоть до восстановления работника на работе. Какие гарантии необходимо предоставить отдельным сотрудникам при увольнении? Как грамотно провести процедуру сокращения численности или штатов работников организации? Как уволить дисквалифицированного руководителя организации? Ответы на эти и другие актуальные вопросы, касающиеся увольнения «особых» работников, вы получите у нашего эксперта.

Уважаемые пользователи! Для того, чтобы онлайн-консультация была более эффективной, свои вопросы к экспертам присылайте, пожалуйста, заранее! Прислать вопрос Вы можете, воспользовавшись кнопкой «Задать вопрос».